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인사관리자문
특정 공휴일이 다른 공휴일과 겹쳐 대체공휴일이 적용되는 경우, 각각 공휴일로 인정된..
신인경노무사
2023-03-11
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408
노무관리자문
단체협약에 조합원에게만 지급하도록 규정되어 있는 조합원수당을 동종근로자에게도 지급해..
신인경노무사
2023-03-11
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407
인사관리자문
노사협의회 근로자위원을 근로자대표로 선정하는 절차와 대표권 행사방법
민수민 노무사
2023-02-27
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406
인사관리자문
국제근로관계에서 준거법 관련 행정해석 보완 및 변경
민수민 노무사
2023-02-27
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405
인사관리자문
묵시적 의사표시에 의한 해고를 인정하기 위한 기준
민수민 노무사
2023-02-27
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404
인사관리자문
사무보조 업무를 수행하는 파견직원에게 단순 전표처리 업무를 수행하게 할 수 있는지 ..
공인노무사 염하영
2023-02-21
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403
인사관리자문
일용직 근무 이후 정규직으로 입사한 근로자의 퇴직금 산정시 계속근로기간을 인정해주어..
공인노무사 염하영
2023-02-21
10
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노무관리자문
공정방송을 목적으로 한 쟁의행위는 근로조건의 결정에 관한 사항을 목적으로 한 쟁의행..
공인노무사 정태승
2023-02-12
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노무관리자문
순차 도급 사업 관계에서의 임금 체불에 대하여 상위 수급인에 대한 처벌을 희망하지 ..
공인노무사 김도렬
2023-02-08
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400
인사관리자문
「근로자퇴직급여 보장법」 제9조에 따라 지급하여야 하는 퇴직금에 미지급한 중간정산 ..
공인노무사 김도렬
2023-02-08
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