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사건사례

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469 인사관리자문 근로계약 체결 시, 근무스케줄에 따라 소정근로일 및 휴일을 정하는 것이 가능한지 공인노무사 노유진 2024-01-25 18
468 인사관리자문 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 해야 하는 ‘로봇작업’이 ‘산.. 공인노무사 정태승 2024-01-09 7
467 노무관리자문 노사협의회의 근로자위원 또는 위원선거인을 선출하련느 경우 근로자 과반수가 투표에 참.. 공인노무사 정태승 2024-01-09 12
466 노무관리자문 지입차주(개인사업주) 사망 시 중대산업재해에 해당하는지 여부 공인노무사 김도렬 2024-01-02 3
465 인사관리자문 사내근로복지기금을 통한 선택적 복지제도 운영 최소금액 공인노무사 김도렬 2024-01-02 8
464 인사관리자문 ‘보상휴가를 미사용한 경우 지급되는 금품의 성격’ 을 임금으로 보아야 하는지? 공인노무사 염하영 2023-12-15 24
463 노무관리자문 근로시간이 불규칙한 근로자의 산재요양기간에 대한 DC부담금 산정 방법 공인노무사 김웅수 2023-12-11 1
462 인사관리자문 매월 금액이 다른 유급휴일수당을 월별 평균으로 지급하여 평균임금 산정하는 것이 가능.. 공인노무사 김웅수 2023-12-11 12
461 인사관리자문 연차휴가 미사용수당 청구권 공인노무사 신은진 2023-12-08 24
460 노무관리자문 공상처리약정을 체결하는 경우 근로자가 산재 신청 할 수 있는지 공인노무사 신은진 2023-12-05 5
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